• mars 17, 2016 | Accord 10 juin 2015

    L’accord sur les minimas conventionnels signé par les organisations syndicales CSNGT pour le collège patronal et CFDT, CFE-CGC et CFTC pour le collège salarié a été étendu le 17 mars 2016 par le Ministère du Travail.

    Retrouvez tous les accords salaire en cliquant ici

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  • juillet 22, 2015 | FORMATION TECHNICIEN (CCP)

    Il s’agit de formations certifiantes pour les techniciens.
    Elle ont été définies et mises en place par Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) pour permettre
    – aux techniciens niveau III échelon 1 coefficient 306 d’acquérir les compétences du technicien niveau III échelon 2 coefficient 364 en suivant un cursus 1.
    – aux techniciens niveau III échelon 2 coefficient 364 d’acquérir les compétences du technicien niveau III échelon 3 coefficient 450 en suivant un cursus 2.
    Dans le cadre d’un maintien dans l’emploi, ces formations sont accessibles aux salariés ayant déjà la classification de sortie et qui souhaitent renforcer leurs compétences.

    Durée

    La formation a une durée de 5 semaines, examen compris à raison d’une semaine tout les 2 mois.

    Lieux de formations

    Les partenaires sociaux ont retenu l’APGTP à Paris comme lieu de formation.

    Les horaires ont été aménagés pour permettre les arrivées et retours depuis/vers la province. La formation commence le lundi midi et se termine le vendredi à midi.

    Programmes détaillés

    Financement

    • Les salaires, charges patronales, indemnités de déplacement sont pris en charge par l’OPCA PL à hauteur de 22,40 € / h.
    • Les frais de restauration, hôtellerie (minimum 200 Km AR) sont pris en charge par l’OPCA PL à hauteur de 100 € par jour.
    • Un partenariat a été mis en place avec un hôtel restaurant se situant en face du centre de formation. La tarification négociée permet une prise en charge totale par l’OPCA PL.
    • Les frais de déplacement sont pris à en charge par l’OPCA PL à hauteur de 0,20 € / km (minimum 30 km AR).

    Inscription

    Propriété / Topographie

    Via l’organisme de formation GEOAPTITUDE  contacter Dominique DAUVERGNE Responsable Pédagogique Tél : 01 43 40 85 27 Port : 06 27 83 21 12 Fax : 01 43 40 82 99 d.dauvergne@geoaptitude.fr www.geoaptitude.fr

    Dossier inscription

    Via l’APGTP, contacter Sébastien CHATAIN, au 01 55 28 14 90 ou sur contact@apgtp.fr

    Ingénierie en Infrastructure

    Via l’organisme de formation PUBLITOPEX contacter Anne GRANDPERRIN Responsable Relation Clientèle Tél : 01 53 89 00 83 Port : 06 75 87 10 84 a.grandperrin@publi-topex.com www.publi-topex.com

    Via l’APGTP, contacter Sébastien CHATAIN, au 01 55 28 14 90 ou sur contact@apgtp.fr

     

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  • mars 23, 2015 | Sécurité du Travail – nouveau Document Unique

    Les partenaires sociaux (sous-commission Sécurité) mettent à disposition un outil simple pour préparer le Document Unique relatif à la Sécurité au Travail ainsi que toute une documentation de prévention des risques professionnels.
    Cet outil gratuit est basé sur les expériences des terrains.

    Pour y accéder et créer votre compte cliquez ici

     

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  • mars 20, 2015 | Brochure de l’APGTP

    Pour obtenir plus d’information sur les formations professionnelles disponibles dans la Branche,
    veuillez consulter la toute dernière brochure de l’APGTP…

    Vous pouvez aussi contacter directement l’APGTP a contact@apgtp.fr ou au 01.55.28.14.90.

    Pour télécharger la version PDF de la brochure cliquez ici

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Salairesmars 10, 2016

Les minima salariaux sont négociés à intervalles réguliers par les acteurs sociaux de la Branche. A ce jour de nombreux accords ont pu être trouvés entre les acteurs sociaux de la Branche.

L’ensemble des textes d’accord sont disponibles dans cette section du site web de l’APGTP.

Minima salariaux

Le dernier accord sur les salaires dans la Branche a été signé 5 janvier 2017, il est en cours d’extension.

lorsqu’un accord est indiqué en cours d’extension cela signifie qu’il n’est applicable qu’aux signataires de l’accord

lorsqu’un accord est indiqué étendu à la date du, cela signifie qu’il est applicable à l’ensemble des entreprises entrant dans le champ d’application de la Convention Collective depuis la date indiquée

Non-cadres

 Accord du…   Niv. I
Coef. 200 
 Niv. II Ech. 1
Coef. 236 
 Niv. II Ech. 2
Coef. 259 
 Niv. II Ech. 3
Coef. 281 
 Niv. III Ech. 1
Coef. 306 
 Niv. III Ech. 2
Coef. 364 
 Niv. III Ech. 3
Coef. 450 
1er Janv 2017 1 579.18 € 1 579.18 € 1 701.88 € 1 819.24 € 1 952.61 € 2 262.02 € 2 720.80 €
En attente d’extension, applicable aux entreprises adhérentes au(x) syndicat(s) patronal(aux) signataire(s)
1er Janv 2016 1 558.91 € 1 558.91 € 1 680.03 € 1 795.89 € 1 927.54 € 2 232.98 € 2 685.88 €
Revalorisation des minimas (grille 1er janvier) du 3 décembre 2015 étendu le 7 avril 2016 applicable à l’ensemble des entreprises
1er Sept 2015 1 545.01 € 1 545.01 € 1 665.05 € 1 779.87 € 1 910.35 € 2 213.07 € 2 661.92 €
Revalorisation des minimas (grille 1er septembre) du 10 juin 2015 étendu le 17 mars 2016 applicable à l’ensemble des entreprises
1er Janv 2014  1 537.32 € 1 537.32 € 1 656.76 € 1 771.02 € 1 900.84 €  2 202.05 €  2 648.68 €
1er Juil. 2013 1 495 € 1 499.82 € 1 616.35 € 1 727.82 € 1 854.48 € 2 148.34 € 2 584.08 €
1er Janv 2013 1 485 € 1 489.39 € 1 605.12 € 1 715.81 € 1 841.59 € 2 133.42 € 2 566.12 €
1er Juil. 2012 1 460 € 1 470.28 € 1 584.52 € 1 693.79 € 1 817.96 € 2 106.04 € 2 533.19 €
1er Janv 2012 1 450 € 1 460.06 € 1 573.51 € 1 682.02 € 1 805.32 € 2 091.40 € 2 515.58 €
1er Janv 2011 1 425 € 1 437.07 € 1 548.73 € 1 655.53 € 1 776.89 € 2 058.46 € 2 475.96 €
1er Janv 2010 1 400 € 1 414.44 € 1 524.34 € 1 629.46 € 1 748.91 € 2 026.05 € 2 436.97 €
1er Janv 2009 1 375  € 1 393.54 € 1 501.82 € 1 605.40 € 1 723.10 € 1 996.16 € 2 400.96 €
1er Juil. 2008 1 350 € 1 374.30 € 1 481.08 € 1 583.22 € 1 699.28 € 1 968.55 € 2 367.81 €
1er Janv 2008 1 318 € 1 358 € 1 463.51 € 1 564.44 € 1 679.13 € 1 945.20 € 2 329.73 €
1er Juil. 2007 1 292.68 € 1 332.68 € 1 436.23 € 1 535.27 € 1 647.82 € 1 908.93 € 2 296.10 €
1er Janv 2007 1 266.85 € 1 320.79 € 1 423.68 € 1 521.89 € 1 633.29 € 1 891.90 € 2 275.62 €
1er Juil. 2006 SMIC 1 291.09 € 1 391.67 € 1 487.67 € 1 596.57 € 1 849.36 € 2 224.46 €
1er Janv 2006 1 114.38 € 1 268.26 € 1 367.06 € 1 461.37 € 1 568.34 € 1 816.66 € 2 185.13 €
1er Juil. 2005 1 060.30 € 1 206.97 € 1 300.72 € 1 390.46 € 1 492.24 € 1 728.51 € 2 079.10 €
1er Janv 2005 1 040.53 € 1 184.47 € 1 276.47 € 1 364.53 € 1 464.42 € 1 696.28 € 2 040.33 €
1er Juil. 2004 995.72 € 1 133.46 € 1 221.50 € 1 305.77 € 1 401.36 € 1 623.23 € 1 9552.47 €
1er Janv 2004 981 € 1 116.71 € 1 203.45 € 1 286.47 € 1 380.65 € 1 599.24 € 1 923.62 €

Cadres

 Accord du…   Cadre 41
Coef. 600 
 Cadre 42
Coef. 690 
 Cadre 43
Coef. 790 
 Cadre 51
Coef. 900 
1er Janv 2017 2 977.55 € 3 353.54 € 3 771.30 € 4 230.85 €
En attente d’extension, applicable aux entreprises adhérentes au(x) syndicat(s) patronal(aux) signataire(s)
1er Janv 2016 2 939.34 € 3 310.50 € 3 722.91 € 4 176.55 €
Revalorisation des minimas (grille 1er janvier) du 3 décembre 2015 étendu le 7 avril 2016 applicable à l’ensemble des entreprises
1er Sept 2015 2 913.12 € 3 280.98 € 3 689.70 € 4 139.30 €
Revalorisation des minimas (grille 1er septembre) du 10 juin 2015 étendu le 17 mars 2016 applicable à l’ensemble des entreprises
1er Janv 2014 2 898.63 € 3 264.65 € 3 671.33 € 4 118.71 €
1er Juil. 2013 2 827.93 € 3 185.02 € 3 581.79 € 4 018.25 €
1er Janv 2013 2 808.27 € 3 162.89 € 3 556.91 € 3 990.22 €
1er Juil. 2012 2 772.23 € 3 122.29 € 3 511.25 € 3 939.11 €
1er Janv 2012 2 752.96 € 3 100.59 € 3 486.85 € 3 911.73 €
1er Janv 2011 2 709.61 € 3 051.77 € 3 431.94 € 3 850.13 €
1er Janv 2010 2 666.94 € 3 003.71 € 3 377.89 € 3 789.50 €
1er Janv 2009 2 626.53 € 2 957.32 € 3 328.63 € 3 733.50 €
1er Juil.2008 2 591.25 € 2 918.46 € 3 282.03 € 3 681.95 €
1er Janv 2008 2 560.52 € 2 883.85 € 3 243.11 € 3 638.29 €
1er Juil. 2007 2 512.78 € 2 830.08 € 3 182.64 € 3 570.45 €
1er Janv 2007 2 490.37 € 2 804.76 € 3 154.35 € 3 538.60 €
1er Juil. 2006 2 434.38 € 2 741.70 € 3 083.43 € 3 459.04 €
1er Janv 2006 2 391.34 € 2 693.22 € 3 028.91 € 3 397.88 €
1er Juil. 2005 2 275.30 € 2 562.53 € 2 881.93 € 3 233 €
1er Janv 2005 2 232.88 € 2 514.75 € 2 828.20 € 3 172.72 €
1er Juil. 2004 2 136.73 € 2 406.46 € 2 706.41 € 3 036.10 €
1er Janv 2004 2 105.15 € 2 370.90 € 2 666.41 € 2 991.23 €

Les textes des accords

Revalorisation des minimas (grille 1er janvier) du 5 janvier 2017 en cours d’extension
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Revalorisation des minimas (grille 1er janvier) du 3 décembre 2015 étendu le 7 avril 2016
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Revalorisation des minimas (grille 1er septembre) du 10 juin 2015 étendu le 17 mars 2016
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Revalorisation des minimas (grille 1er janvier) du 15 mai 2014 étendu le 16 juillet 2015
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Revalorisation des minimas (CFDT/UNGE/SNEPPIM) du 9 janvier 2014 non étendu
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Revalorisation des minimas (CFTC/FO/CFE-CGC/CSNGT) du 9 janvier 2014 non étendu
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Revalorisation des minimas (grille 1er juillet) du 10 janvier 2013 étendu le 29 mars 2013

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Revalorisation des minimas (grille 1er janvier) du 10 janvier 2013 étendu le 29 mars 2013
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Revalorisation des minimas (grille 1er juillet) du 19 janvier 2012 étendu le 18 juillet 2012

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Revalorisation des minimas  (grille 1er janvier) du 19 janvier 2012 étendu le 18 juillet 2012

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Revalorisation des minimas du 6 janvier 2011 étendu le 16 mars 2011
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Revalorisation des minimas du 7 janvier 2010 étendu le 26 août 2010
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Revalorisation des minimas du 14 janvier 2009 étendu le 18 mars 2009
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Revalorisation des minimas du 5 juin 2008 étendu le 17 novembre 2008
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Revalorisation des minimas du 9 janvier 2008 étendu le 18 avril 2008
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Revalorisation des minimas du 7 juin 2007 étendu le 12 octobre 2007
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Revalorisation des minimas du 7 décembre 2006 étendu le 16 août 2007

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Revalorisation des minimas du 31 mai 2006 étendu le 25 janvier 2007

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Revalorisation des minimas du 7 décembre 2005 étendu le 2 août 2006

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Revalorisation des minimas du 12 juillet 2005 étendu le 24 juillet 2006
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Revalorisation des minimas du 18 janvier 2005 étendu le 27 juin 2005
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Revalorisation des minimas du 22 juin 2004 étendu le 21 novembre 2004
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Revalorisation des minimas du 19 février 2004 étendu le 29 juillet 2004
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