Période de professionnalisation18 juin 2014

Les parties signataires des accords de formation confirment l’objectif essentiel des périodes de professionnalisation :

  • favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en contrat à durée indéterminée,
  • favoriser l’évolution professionnelle des salariés intéressés,
  • mettre en œuvre des politiques de gestion prévisionnelle des compétences tant au sein des entreprises que dans la branche professionnelle,
  • capitaliser par des unités de valeur les formations suivies et les expériences professionnelles.

Pour en savoir plus…article 8.1.2 de la CCN